CATL Debrecen a lancé une nouvelle campagne de recrutement à Debrecen et dans la région environnante, proposant plusieurs centaines de nouveaux emplois. L’entreprise souhaite embaucher autant de résidents locaux que possible, en particulier à Debrecen et dans les villes voisines, pour des postes dans la production, la fabrication, l’assurance qualité et la logistique.
CATL, premier fabricant mondial de batteries pour véhicules électriques et leader mondial des technologies d’énergie renouvelable, investit environ 3 000 milliards de forints pour construire sa deuxième usine européenne de batteries à Debrecen. Le projet et l’économie de la ville franchiront une étape importante d’ici la fin de l’année : la production d’essai devrait commencer dans l’usine de cellules, tandis que le hall d’assemblage des modules sera agrandi avec une ligne de production supplémentaire. Pour soutenir cette initiative, l’entreprise prévoit d’augmenter ses effectifs actuels de plus de 800 à 1 400 employés dans les mois à venir.
Il s’agit de la quatrième grande campagne de recrutement de CATL Debrecen dans la région. L’objectif de l’entreprise est d’offrir des opportunités de carrière exceptionnelles, principalement aux habitants de Debrecen et du comté de Hajdú-Bihar. Les employés de CATL acquerront des connaissances et une expérience professionnelle dans l’une des usines de fabrication les plus avancées d’Europe, qui utilise les technologies de l’industrie 4.0. CATL recherche des professionnels, cols bleus et cols blancs, ouverts à l’innovation et souhaitant construire une carrière à long terme dans une entreprise leader sur le marché.
La campagne cible principalement les résidents dans un rayon de 60 kilomètres autour de Debrecen, en particulier ceux qui recherchent des postes dans la production, la fabrication, l’assurance qualité ou la logistique. L’entreprise accueille les candidatures des diplômés universitaires et des travailleurs qualifiés, sans distinction d’âge ou de sexe.
Outre ses employés hongrois, CATL Debrecen emploie actuellement des experts chinois et internationaux qui soutiennent la phase opérationnelle initiale. Dans un avenir proche, d’autres collègues de la société mère en Chine rejoindront temporairement l’équipe de Debrecen afin de contribuer au transfert des technologies uniques et innovantes de CATL. Cependant, la stratégie à long terme de l’entreprise est clairement axée sur la constitution d’une main-d’œuvre locale solide.
Une forte présence locale et des partenariats éducatifs
Depuis l’automne 2022, CATL Debrecen n’a cessé d’étendre sa présence dans la région. Depuis 2023, l’entreprise a organisé trois campagnes de recrutement, augmentant considérablement le nombre d’employés hongrois.
CATL a établi un partenariat étroit avec le Centre de formation professionnelle de Debrecen (DSZC) et participe régulièrement aux salons de l’emploi organisés par cet établissement. Les experts de CATL donneront bientôt des conférences et accueilleront des groupes d’étudiants pour visiter l’usine. L’objectif à long terme de cette collaboration est de développer des programmes de formation professionnelle en alternance, renforçant ainsi le lien entre le marché du travail local et l’entreprise.
« La force motrice de CATL est le développement et l’innovation continus, ce qui se reflète également dans notre approche de la formation des employés. En collaboration avec le Centre de formation professionnelle de Debrecen, nous lançons un programme de formation des opérateurs pour la fabrication de batteries, offrant à 100 demandeurs d’emploi inscrits et candidats externes la possibilité d’acquérir une qualification professionnelle en trois mois, avec le soutien de l’agence pour l’emploi du district de Debrecen », a déclaré Qin Liang, directeur de l’usine.
L’expansion de CATL Debrecen représente une étape importante non seulement pour l’entreprise, mais aussi pour toute la région. La création de nouveaux emplois, la mise en place de programmes de formation professionnelle et l’introduction de technologies industrielles modernes contribuent à la croissance économique de Debrecen et au renforcement de la compétitivité de la région.
(CATL Debrecen)
